Introducció
L'exigència indefugible de tota universitat és estar compromesa en la recerca de qualitat en una docència permanentment actualitzada, fet que condueix a la necessitat d'un perfeccionament continuat del professorat i a la conveniència de sortir del propi hàbitat al si de la Universitat, per tal de contrastar la pròpia activitat, hàbits i normes.
La UdL ha de vetllar per la qualitat de la docència i la recerca i ha de potenciar la formació o la presència del professorat en altres centres o institucions i la participació de la comunitat universitària en programes de mobilitat a nivell internacional.
En aquest sentit, l'any sabàtic constitueix un dels instruments que permeten assolir aquests objectius i també l'enfortiment dels lligams entre la Universitat de Lleida i altres institucions de recerca i de docència, d'interès per a posteriors programes de mobilitat o per a l'establiment de xarxes de recerca.
La regulació de l'any sabàtic constitueix un mandat del text estatutari per a la Junta de Govern, al qual dona aquesta normativa compliment.
L'any sabàtic ha de tenir unes característiques que el diferenciïn dels permisos per fer estades d'estudis o de recerca, segons preveu el paràgraf tercer de l'article 110 dels Estatuts. Es poden considerar com a elements definidors els següents: la intensitat de la relació que s'estableixi amb el centre d'acollida, traduïda en un programa de treball preestablert i acceptat tant pel centre d'acollida com per la Universitat de Lleida, i la durada de l'estada que permeti aprofundir en el treball que s'ha de dur a terme.
Una normativa d'anys sabàtics ha d'anar acompanyada de l'esforç pressupostari corresponent que garanteixi aquest tipus d'accions. La Junta de Govern, a més a més d'exercir la seva capacitat normativa, haurà de vetllar perquè el pressupost anual de la Universitat hi dediqui una partida pressupostària, haurà d'aprovar les concessions segons el que estableix aquesta normativa i fer-ne el seguiment, per tal que quedi degudament justificada aquesta assignació de recursos.
Article 1
Requisits generals
El professorat ordinari podrà gaudir d'un any sabàtic cada sis anys d'activitat ininterrompuda en servei actiu a temps complet a la Universitat de Lleida, sempre que en els sis anys anteriors a la sol·licitud no hagi obtingut permisos per a estades d'estudis o de recerca (definits d'acord amb el que estableix el Reial decret 898/1985, de 30 d'abril, sobre règim de professorat universitari, i la Normativa de baixes, permisos i llicències del personal acadèmic de la UdL) que, computats globalment, excedeixin els sis mesos de durada, sense comptar els permisos inferiors a un mes.
Article 2
Projecte
L'any sabàtic s'haurà de dur a terme en una altra universitat o institució de recerca en què el professor o la professora haurà de dur a terme un projecte de recerca o una activitat per tal d'actualitzar els seus coneixements, a més de permetre l'establiment de vincles per a col·laboracions futures en projectes multilaterals de recerca o de mobilitat. Les sol·licituds presentades seran avaluades per la Comissió d'Anys Sabàtics, que valorarà tant l'interès científic del projecte de treball com les característiques de l'equip d'acollida i elevarà les propostes a la Junta de Govern perquè siguin aprovades.
Article 3
Convocatòria
La Universitat farà cada any una convocatòria per a la sol·licitud d'any sabàtic. En la convocatòria s'establiran dos terminis de resolució. La convocatòria fixarà, d'acord amb les disponibilitats pressupostàries, el nombre de concessions d'anys sabàtics que tindran dret a un finançament per a la substitució del professor o la professora a càrrec de la Universitat, si bé es podrà aplicar el paràgraf segon de l'article 110 dels Estatuts de la UdL. En la mesura de les possibilitats pressupostàries i segons les necessitats docents, aquesta substitució es podrà fer a temps complet.
Article 4
Sol·licituds i concessió
Les persones interessades hauran d'adreçar una sol·licitud al rector o la rectora, en la forma assenyalada i dins del termini establert en la convocatòria anual. En la sol·licitud s'haurà d'incloure el projecte que es vol desenvolupar–acceptat pel centre d'acollida–, un informe sobre el centre d'acollida, una carta d'admissió d'aquest centre i l'informe favorable del departament del qual forma part el o la sol·licitant.
Els candidats i les candidates podran fer efectiva la sol·licitud des que hagin complert cinc anys d'activitat ininterrompuda a la Universitat, per tal de facilitar la preparació de l'estada i una adequada planificació de la docència a la UdL.
La Comissió d'Anys Sabàtics és la que concedirà l'acreditació al professorat per tal de ser beneficiari d'un any sabàtic, la qual cosa s'incorporarà a l'expedient del professorat.
Per tal de prioritzar les sol·licituds, a què es fa referència en la introducció, la Comissió d'Anys Sabàtics tindrà en compte els aspectes següents:
La concessió d'un any sabàtic serà aprovada per la Junta de Govern, a proposta de la Comissió d'Anys Sabàtics. Per poder gaudir de l'any sabàtic caldrà que el director o directora del departament certifiqui que la docència quedi garantida.
Contra els acords de la Comissió d'Anys Sabàtics, es podrà presentar recurs al rector o la rectora de la UdL esgotant la via administrativa.
Article 5
Comissió d'anys sabàtics
La Comissió d'Anys Sabàtics estarà presidida pel rector o a la rectora i la integraran el vicerector o la vicerectora de Professorat, el vicerector o la vicerectora de Recerca i sis membres del professorat que tinguin reconeguts dos o més trams de recerca i dos o més trams de docència dels diferents àmbits. Els sis membres del professorat seran nomenats per la Junta de Govern, la meitat dels quals seran renovats cada dos anys. La Comissió podrà sol·licitar assessorament extern per complementar la informació disponible.
Article 6
Efectes econòmics
La concessió de l'any sabàtic suposa el manteniment de les retribucions mensuals íntegres.
Article 7
Informe
En el termini de tres mesos a comptar des del moment en què s'acabi l'estada, s'haurà de presentar un informe de l'activitat que s'ha dut a terme i un informe del centre d'acollida. S'hauran de presentar al secretari de la Comissió d'Anys Sabàtics que anualment elevarà un informe a la Junta de Govern.
Article 8
Rector o rectora
El rector o la rectora tindrà dret a un any sabàtic després de cada mandat, sense subjecció als requisits de l'article 1 i sense necessitat de recórrer a la convocatòria general ni a l'avaluació prevista en els articles 4 i 7. El rector o la rectora podrà fer ús d'aquest dret en el moment que cregui més convenient.
Disposició transitòria
Per al còmput del període d'activitat ininterrompuda a la Universitat de Lleida, també es tindrà en compte l'activitat en els centres d'altres universitats que van passar a formar part de la Universitat de Lleida en el moment en què es va constituir.